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PARIS - CARQUEFOU

"Orientée vers l’avenir, la politique sociale d’Editions Quo Vadis constitue un atout fondamental pour le développement de la performance."

- Jérôme Nusse, président de Quo Vadis -

Le premier objectif de cette politique consiste à maintenir un haut niveau de compétences dans chacun des métiers et à favoriser l’implication de tous. L’évolution interne par la formation est privilégiée. A travers une politique salariale basée sur la contribution de ses équipes à l’atteinte de l’objectif global, l’entreprise souhaite favoriser l’attachement de ses collaborateurs à ses valeurs. De plus, par la généralisation de l’accès à la formation et de l’entretien d’évaluation à l’ensemble des salariés, Editions Quo Vadis démontre sa volonté de développer l’employabilité et les compétences de son personnel afin d’asseoir sa position de leader sur le marché européen. La société soutient et met en pratique les valeurs de l’Organisation Mondiale du Travail, telles que ne tolérer aucune forme de discrimination, encourager la diversité, veiller à la qualité des conditions de travail et ne pas recourir au travail des enfants ni à aucune forme de travail forcé.

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